Wenn Zusammenarbeit hörbar und erlebbar wird.
Ob in der Supervision, im Coaching oder beim gemeinsamen Trommeln: Im Mittelpunkt steht für mich die Verbindung zwischen den Menschen.
Was Menschen miteinander verbindet und gute Zusammenarbeit ausmacht, zeigt sich in vielen kleinen Dingen:
Wie begegnen wir uns?
Wie hören wir einander zu?
Wie gehen wir miteinander um?
Und wie gelingt es, aus unterschiedlichen Perspektiven, Bedürfnissen und Fähigkeiten ein gemeinsames Ganzes entstehen zu lassen?
In der Supervision und im Coaching machen wir solche Prozesse sichtbar und entwickeln neue Perspektiven für die Zusammenarbeit. Beim Trommeln werden sie unmittelbar erlebbar.
Wenn Menschen aufeinander hören, ihren eigenen Rhythmus einbringen, sich gegenseitig Raum geben und gemeinsam etwas entstehen lassen, wird Zusammenarbeit hörbar und spürbar.
Denn Verbindung entsteht nicht allein dadurch, dass wir miteinander reden. Sie entsteht auch dadurch, dass wir uns aufeinander einlassen und gemeinsam etwas erleben.
Genau das macht meine Trommelworkshops zur Teamentwicklung aus: Sie schaffen gemeinsame Erfahrungen, die verbinden und neue Impulse für die Zusammenarbeit geben.
Trommeln verbindet
Für meine Trommelworkshops brauchen Sie keine musikalischen Vorkenntnisse. Es geht nicht darum, möglichst gut zu trommeln. Es geht darum, gemeinsam etwas entstehen zu lassen.
Mit viel Freude.
Mit Neugier.
Und sehr gerne auch mit einer guten Portion Humor.
Schon nach kurzer Zeit entsteht etwas, das viele Teams überrascht:
- Menschen hören genauer hin.
- Sie reagieren aufeinander.
- Sie übernehmen Verantwortung.
- Sie erleben, wie Zusammenarbeit gelingen kann, ganz ohne lange Diskussionen.
Mehr als ein Team-Event
Meine Trommelangebote sind keine musikalische Aufführung und kein klassisches Rahmenprogramm. Sie sind eine erlebnisorientierte Form der Teamentwicklung.
Gemeinsames Trommeln macht Dynamiken sichtbar, die auch im Arbeitsalltag eine Rolle spielen:
- Wer übernimmt die Führung?
- Wer hält sich zurück?
- Wie gehen wir mit Fehlern um?
- Wie gelingt es, aufeinander zu hören?
- Welche Rolle spielt Vertrauen?
Diese Erfahrungen entstehen nicht durch theoretische Modelle, sondern mitten im gemeinsamen Tun. Und genau deshalb bleiben sie oft lange in Erinnerung.
Meine Erfahrung aus zwei Welten
Als systemischer Supervisor und Coach begleite ich Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bin ich seit vielen Jahren als Trommler und Trommellehrer tätig. In meinen Trommelworkshops zur Teamentwicklung fließt beides zusammen.
Ich schaffe einen Rahmen, in dem Leichtigkeit und Freude genauso ihren Platz haben wie Reflexion und Entwicklung. So entstehen Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern Impulse geben, die oft weit über den gemeinsamen Rhythmus hinaus wirken.
Für wen eignen sich Trommelworkshops?
Meine Trommelangebote eignen sich unter anderem für
- Kindertageseinrichtungen
- Teams der Kinder- und Jugendhilfe
- Frühförderstellen
- Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
- soziale und therapeutische Einrichtungen
- Unternehmen und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit stärken möchten
Ob als Teamtag, Betriebsausflug, Klausur oder Impuls im Rahmen eines Fortbildungstages: Dauer, Umfang und Inhalte stimmen wir gemeinsam auf Ihre Wünsche ab.
Instrumente und Formate
Je nach Ziel und Gruppengröße arbeite ich mit unterschiedlichen Formaten und Instrumenten. Dazu gehören unter anderem
- Drum Circles
- Djemben
- Krin (westafrikanische Schlitztrommeln)
- Amadinda (Xylophone aus Uganda)
- Bodypercussion
Alle Instrumente bringe ich mit. Musikalische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Vielleicht entsteht das beste Teamgefühl nicht im Besprechungsraum.
Sondern im gemeinsamen Rhythmus.
Wenn Sie einen Teamtag planen oder Ihr Team auf eine besondere Weise zusammenbringen möchten, freue ich mich darauf, gemeinsam mit Ihnen ein passendes Angebot zu entwickeln.
Oder möchten Sie mehr über meine musikalischen Angebote erfahren?
